Страхи, деньги, похвала: что мы знаем о мотивации

Согласно исследованию 2012 года одной из российских рекрутинговых компаний, для 40% работников
самое желанное удобство, способное увеличить эффективность труда — это тренажёрный зал в офисе
Изображение: Интернет-архив книжных иллюстраций

Сделать из плохого работника хорошего — невозможно. Отличный сотрудник в окружении среднего коллектива быстро скатится до его уровня. А страх может служить надёжным стимулом. Специалист по управлению проектами Сергей Колганов обобщает многочисленные теории мотивации.
Collapse )
    тигр

    (no subject)

    Привет. Я, маленький поганец, прыгнул со второго этажа глубокой ночью,чтобы моя хозяйка побежала за мной в пижаме и сломала глаза, потому что я чернее чем жопа Снупдога

    мэн

    (no subject)

    Самый страшный враг — сомнение. Из-за него мы теряем то, что могли бы получить, но даже не попробовали.
    мэн

    (no subject)

    Если бы вы могли просто хранить внутреннюю тишину, не загрязненную воспоминаниями и ожиданиями, вы бы могли разглядеть прекрасный узор событий. Это ваше беспокойство создает хаос.

    ~ Нисаргадатта Махарадж